QA Automation Engineer
Перфоманс Лаб – международная ИТ-компания, которая специализируется на тестировании программного обеспечения. Компания входит в число 50 крупнейших ИТ-консультантов России.
Мы улучшаем цифровой мир, помогая клиентам создавать качественные сайты, мобильные приложения, ИТ-системы, умные устройства и игры. Мы используем современные технологии для повышения качества кода и продукта, работая плечом к плечу с разработчиками во всем мире.
Там, где разработчики пишут код, мы видим возможности для совершенствования. Чтобы этот код был качественным и надежным, мы применяем автоматизированный контроль качества. Над этим работают лучшие инженеры по автоматизации тестирования.
Мы ищем тех, для кого написание кода — это не рутина, а искусство, которым он готов делиться, делая цифровой мир лучше.
Обязанности:
- Разработка автотестов по разрабатываемым фичам;
- Локализация проблем и их документирование;
- Разработка инфраструктуры автотестирования;
- Интеграция тестовой инфраструктуры с CI;
- Модификация стратегии тестирования при дальнейшем развитии системы;
- Взаимодействие с командой разработчиков;
- Развитие подходов к тестированию и участие в формировании методик.
Требования:
- Опыт работы разработчиком и/или тестировщиком от 1 года (один из языков программирования на Java, .Net, Python, Ruby, JavaScript);
- Желательно знание одного из фреймоврков для автоматизированного тестирования (Selenium, Appium прочее);
- Знания методологий разработки и/или тестирования ПО, умение применять их на практике;
- Желание и/или умение проектировать эффективные тесты;
- Знания ОС Windows или Unix-like на уровне опытного пользователя.
Условия и преимущества:
- Преимущества: график работы 5/2, 28 дней оплачиваемого отпуска в год (через два года работы – 30 дней), оплата лечения в частной клинике, внутреннее обучение от лучших QA-практиков из России и США;
- Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений;
- Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию, решая сложные практические задачи;
- Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен;
- Разнообразие: у нас несколько сотен клиентов из разных отраслей. Вы сможете приобрести очень разноплановый опыт, работая в наших проектах, и стать мастером своего дела.