Пресс-релизы

Компания Перфоманс Лаб представляет результаты аналитического исследования подходов к тестированию ПО в организациях Российской Федерации.

Мир разработки ПО изменился. Современные гибкие методы разработки не только позволяют сократить время выпуска программных продуктов, но и значительно улучшить их качество.

В данной статье мы рассмотрим создание центра компетенций по обеспечению производительности как способа добиться максимальной производительности разрабатываемых решений.

В то время как в государственном секторе повсеместно и в обязательном порядке происходит переход на свободное программное обеспечение, все больше коммерческих компаний задумываются о добровольной миграции с Oracle на свободную систему управления базами данных PostgreSQL.

Компания Перфоманс Лаб отмечена благодарностью Департамента информационных технологий города Москвы за «оперативно и профессионально выполненную работу».

Очередное собрание производства, на котором были подведены итоги работы Перфоманс Лаб во втором квартале 2014 года, прошло 31 июля в конференц-зале «Толстой» гостиницы «Рэдиссон Славянская».

25 марта 2014 года компания HP анонсировала выход 12 версии HP LoadRunner и HP Performance Center. Наше внимание особенно привлек HP LoadRunner. Мы решили сделать обзор возможностей, появившихся в новой версии (по сравнению с 11.52) и выделить наиболее полезные из них с аннотациями.

Тысяча тестов, сто дней интенсивной работы, десять ручьев пота и – достойный результат. Проведено достаточно много исследовательской работы, сломано немало копий, обнаружены интересные факты. Пожалуй, это был уникальный в своем роде проект, ведь не каждый день доводится сравнивать технологии последнего поколения на площадке собственного ЦОДа. Именно об этом я и хочу рассказать.

19 декабря в Перфоманс Лаб состоялся предновогодний корпоративный вечер, где в праздничной атмосфере с веселой музыкой, танцами, необычными коктейлями и аппетитными закусками были подведены итоги уходящего года и награждены лучшие сотрудники.

Уже четвертый год подряд газета «Элитный персонал» и интернет-портал «Rabota.ru» проводят отбор самых привлекательных работодателей России, основываясь на различных критериях и мнениях соискателей.