Развитие в компании

Карьерный рост

Для наиболее эффективной реализации специалистов в Перфоманс Лаб созданы индивидуальные планы развития.

Такой план разрабатывается для каждого в компании, и в нем отражены знания и навыки сотрудника – текущие, а также те, которые необходимы в будущем для профессионального роста.

Это делает прозрачным карьерный путь специалиста, который точно знает, что необходимо изучить, чтобы продвигаться выше по карьерной лестнице и получать более высокую заработную плату.

Обучение

Студенты старших курсов и выпускники технических вузов, а также все те, кто хочет попробовать свои силы в тестировании программного обеспечения, могут бесплатно пройти обучение в компании на базе внутреннего учебного центра «Школа тестирования».

Успешные кандидаты в дальнейшем будут зачислены в штат Перфоманс Лаб. Если вас интересует какая-либо информация о «Школе тестирования» и вы хотите пройти обучение, напишите на info@pflb.ru.

Обучающая деятельность «Школы тестирования» нацелена также на то, чтобы повышать квалификацию сотрудников. В компании существуют и другие форматы по обмену опытом. Во-первых, это круглые столы, на которых ведущие специалисты Перфоманс Лаб делятся уникальными наработками. Во-вторых, это портал дистанционного обучения с обширной базой знаний.

Стать частью команды

Если вы заинтересованы в сотрудничестве с Перфоманс Лаб, то можете выбрать подходящую вакансию и заполнить заявку.

Работники нашей кадровой службы внимательно изучат ваше резюме и обязательно свяжутся с вами. Мы будем рады видеть в наших рядах специалистов, которые готовы вместе с нами обеспечивать качество и высокую производительность ИТ-систем.

Выбери вакансию и заполни заявку!